miércoles, 7 de agosto de 2024

EN DOS AÑOS Y MEDIO LA PLANTILLA DEL HOSPITAL PUERTA DEL MAR (INCLUÍDO SAN CARLOS) HA PERDIDO CERCA DE 800 EMPLEOS, UN 17,6%. Juan Cejudo



Las secciones sindicales de A.O y C.G.T del Hospital Puerta del Mar de Cádiz han difundido un comunicado explicando cómo en dos años y medio la plantilla del Hospital Puerta del Mar de Cádiz (incluido San Carlos) ha perdido 796 empleos, es decir un 17,6% de su plantilla, lo que evidentemente repercute en una peor calidad asistencial para los enfermos y una saturación para los actuales trabajadores.

En concreto, si en el 3º trimestre de 2021 había un total de 4525 personas trabajando hoy hay 3.729, un 17,6% menos.





Así lo distribuyen los sindicatos:

Celadores----------------------------   -187 -------------- -38,55%

Personal de lavandería y cocina-    -77--------------  -30,19%

Enfermeros-----------------------       -284--------------  -24,90%

Auxiliares de enfermería--------     -185--------------   -20,83%

Técnicos especialistas--------------    - 24--------------    - 7,50%

Facultativos--------------------------     -24--------------      -4,41%


Mientras se produce esta pérdida muy importante de empleos, aumentan notablemente las derivaciones a clínicas privadas como Pascual o Dr. López Cano y aumentan este tipo de empresas en zonas cercanas al Hospital



Hay que criticar esta deriva descarada hacia las clínicas privadas y exigir a los responsables del SAS que los recursos públicos se destinen a potenciar la sanidad pública que todos pagamos con nuestros impuestos. No podemos tolerar que se tarde 12-14 días en concertar cita médica con tu médico de cabecera y que se demoren las citas con especialistas durante varios meses por falta de recursos y medios.

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