Cerca de 40 personas de diferentes colectivos sociales , políticos y ciudadanos de Cádiz nos dimos cita ayer en sindicatos para formar la llamada "Plataforma de apoyo a Tomás y Joaquín".
Se tomaron importantes decisiones que estoy seguro va a servir para potenciar mucho más la lucha de toda la ciudadanía gaditana para pedir la readmisión de estas dos personas tan injustamente despedidas.
Esperemos que en los próximo días se intensifiquen las movilizaciones ciudadanas en solidaridad con Tomás y Joaquín, donde el Ayuntamiento de Cádiz, hoy tan cerrado a cualquier forma de diálogo, debe jugar un papel de mediador que es fundamental para la resolución de este largo conflicto.
Dejo aquí el texto del cartel y del comunicado aprobado
---------------
LOS COLECTIVOS DE CÁDIZ APOYAN A LOS TRABAJADORES EN HUELGA DE HAMBRE DE LA EMPRESA SUFI-COINTER
Realizarán una concentración ciudadana en la Plaza de San Juan de Dios, frente al Ayuntamiento de Cádiz, el próximo martes 6 de noviembre a las 18.30 horas para mostrar su apoyo y solidaridad a los trabajadores injustamente despedidos por la contrata de limpieza.
Más
de un mes después de que Tomás y Joaquín iniciaran la huelga de hambre
tras ser despedidos por las empresas multinacionales de limpieza
Sufi-Cointer, los colectivos de Cádiz pasarán a la acción, tomando la
lucha por su readmisión como una reivindicación propia, como muestra de
su rechazo frontal a la injusta situación que están viviendo estos dos
trabajadores, despedidos por defender sus derechos y los de sus
compañeros y compañeras.
Los colectivos repudian la actitud y el comportamiento del gobierno municipal de Cádiz, responsable directo de unos despidos que responden a la cacicada política de la Alcaldesa, Teofila Martínez, y del Teniente de Alcaldesa, Ignacio Romaní, que no han tenido reparos en permitir que estos dos trabajadores se encuentren en la calle tras secundar la huelga de limpieza del pasado mes de julio (e incluso han podido dar instrucciones para que se formalicen los despidos de estos dos trabajadores).
De este modo, ni la puesta en riesgo de sus vidas, ni las
distintas intervenciones de los compañeros de Tomás y Joaquín, amén de
otras voces, en los plenos municipales, ni las acciones que estos han
protagonizado en la ciudad (incluyendo una huelga por su readmisión
respaldada por el 95% de la plantilla), han removido en su actitud a la
Alcaldesa de Cádiz, quien sigue día tras día inmutable ante esta
situación, sin intermediar entre la empresa y los dos trabajadores. Este
comportamiento deleznable la hace responsable del futuro de estos dos
trabajadores y de las nefastas consecuencias que sobre su salud pueda
acarrear el mantenimiento de la huelga de hambre.
Es
necesario ya que todos los vecinos y vecinas de Cádiz salgamos a la
calle a exigir la readmisión de Tomás y Joaquín en sus puestos de
trabajo, por solidaridad fundamental y porque todos los trabajadores y
trabajadoras tenemos que estar unidos en la lucha por nuestros derechos,
porque nuestras libertades están en peligro, porque esto supone un
ataque frontal a la clase trabajadora, que en estos momentos se
encuentra bajo el peligro de la arbitrariedad de las decisiones
empresariales, unidas, en el caso de Tomás y Joaquín, al abuso de la
máxima autoridad municipal.
Por ello, los colectivos de Cádiz y todos los vecinos que entiendan como propia esta situación, nos unimos a las reivindicaciones de Tomas y Joaquín y las hacemos nuestras, y saldremos a la calle el próximo martes 6 de noviembre a las 18.30 horas, realizando una concentración en San Juan de Dios, frente al Ayuntamiento. POR ESTA CAUSA SOCIAL JUSTA, ÚNETE
Por ello, los colectivos de Cádiz y todos los vecinos que entiendan como propia esta situación, nos unimos a las reivindicaciones de Tomas y Joaquín y las hacemos nuestras, y saldremos a la calle el próximo martes 6 de noviembre a las 18.30 horas, realizando una concentración en San Juan de Dios, frente al Ayuntamiento. POR ESTA CAUSA SOCIAL JUSTA, ÚNETE
PLATAFORMA DE APOYO A TOMÁS Y JOAQUÍN
( Se irán agregando colectivos conforme se vayan adhiriendo)
No hay comentarios:
Publicar un comentario