No sé si la publicarán o no. Pero me pareció que debía de hacerlo y por eso la he enviado a los medios. ¡Ojalá pueda servir para algo! Ahí os la dejo.
Saludos: Juan
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READMISIÓN PARA LOS
DOS TRABAJADORES ENCERRADOS Y EN HUELGA DE HAMBRE DESDE EL 24 DE SEPTIEMBRE
PASADO. Juan Cejudo
Va pasando el tiempo
y los dos trabajadores despedidos por la
empresa de limpieza Sufi Cointer se van deteriorando en su salud . Uno de ellos
ya ha tenido que desplazarse a urgencias. Es necesario encontrar una salida a
esta situación antes de que pasen más días y la situación se agrave mucho más.
Está claro que el
despido ha sido como consecuencia de las represalias que la empresa ha adoptado
por la huelga del pasado mes de Julio . Despido que, según la misma empresa,
ha sido adoptado ante un informe del
Ayuntamiento de la ciudad. Yo creo que las huelgas son siempre un derecho
constitucional y que cada colectivo social escoge las fechas más idóneas para
sus intereses aunque ello traiga como consecuencia molestias para los demás
ciudadanos. Así ha pasado con la huelga de pilotos de aviones y con otros
muchos colectivos.
No hay que tomar
represalias por eso.
La sociedad gaditana,
el ayuntamiento y la misma empresa no
pueden consentir que la salud de estos trabajadores se deteriore más y mucho
menos que puedan llegar a perder la vida.
Se debe llegar a
algún tipo de acuerdo. Y el Ayuntamiento debería hacer de mediador para evitar
otra huelga de basura en nuestra ciudad dentro de pocos días.
Se conseguiría
encontrar una salida negociada a este conflicto, evitar el deterioro de la
salud de esas personas que llevan ya muchos días sin comer nada, la empresa se evitaría daños económicos con la nueva huelga
que se avecina ( por mucho que la mitad de la plantilla diga ahora que no la
acepta) y toda la ciudad saldría ganando.
Ante los conflictos, hay que saber adoptar posturas inteligentes y
flexibles y no posturas cerradas que sólo pueden traer mucho más problemas de
los que ya tenemos.
Está claro que la
salida debe pasar por readmitir a estos
trabajadores y, con la mediación del ayuntamiento, encontrar una solución justa
y humanitaria para todas las partes.
Cádiz 10 de Octubre
de 2012
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